山東青島:出臺工程建設領域欠薪舉報獎勵辦法
發布日期:2020-07-22                               打印本頁
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日前,青島市人力資源社會保障局、青島市財政局聯合發布《青島市舉報工程建設領域用人單位拖欠勞動報酬違法行為獎勵辦法(試行)》,根據舉報人提供線索和查實金額,舉報人可獲得最高2000元獎金。

《獎勵辦法》規定,任何組織或者個人均可通過青島市勞動保障監察手機舉報平臺、舉報窗口、信函等方式,工程建設領域用人單位拖欠勞動者勞動報酬的違法行為進行舉報。人力資源社會保障部門將嚴格執行舉報保密制度,任何人不得以任何方式泄露舉報人的姓名、工作單位、家庭住址等情況。

獎勵金額主要根據經舉報查實的工程建設領域用人單位拖欠勞動報酬數額來確定。具體標準是:查實的拖欠勞動報酬數額在5萬元以下的,舉報獎勵標準為每案500元;5萬元以上10萬元以下的,舉報獎勵標準為每案1000;10萬元以上的,舉報獎勵標準為每案2000。符合獎勵條件的舉報案件,人力資源社會保障部門將在案件查結后30日內,通知符合獎勵條件的舉報人領取獎金。舉報獎勵遵循一案一獎原則。舉報事項應為發生在《保障農民工工資支付條例》實施之后,事先未被人力資源社會保障部門掌握或者經新聞媒體曝光?!丢剟钷k法》進一步明確了舉報獎金申領程序、受理機構、審批程序、法律責任、獎金來源等。

通過舉報獎勵的途徑,青島市將進一步加強對工程建設領域用人單位拖欠勞動報酬違法行為的社會監督,打通人民群眾參與社會監督的制度化渠道,力爭問題發現在基層、矛盾化解在基層,第一時間維護勞動者合法權益。同時,舉報獎勵將有效紓解行政執法力量不足困境,減少監管的死角和盲區,拓寬勞動保障監察監管覆蓋面,形成行政監管和社會監督的合力,形成勞動保障監察部門和人民群眾打擊欠薪的合力,震懾違法企業經營者,在全社會形成依法用工、根治欠薪的良好氛圍。

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