重慶:出臺18條措施加快博士后事業發展
發布日期:2020-08-10                               打印本頁
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為進一步加快博士后事業創新發展,重慶市近日印發《進一步加快博士后事業創新發展若干措施》,包含加大博士后資助力度、加強博士后招收工作、增設博士后培養平臺、拓寬博士后成長通道、促進博士后創新成果轉化、提升博士后服務水平六個方面的18條具體措施。

《措施》從博士后引進、培育、評價、使用等各環節入手,將普惠支持和重點支持相結合,將個人資助與平臺扶持相結合,突出精準支持和人性化服務,并對博士后的科研資助、研發平臺、安居保障、子女入學等需求給予重點保障,旨在更好地助力青年人才集聚,推動經濟社會發展。

在招收工作方面,《措施》鼓勵設站單位招收海外畢業博士全職進站,對進站博士后提供一次性10萬元科研啟動資助。同時,依托成渝地區雙城經濟圈建設平臺,推動川渝博士后培養合作,開展博士后平臺資源共享,鼓勵第三方機構和個人引薦博士后。

在資助政策方面,《措施》資助力度由擇優資助的方式調整為對符合條件的人選全覆蓋。擴大“博士后創新人才支持計劃”“博士后研究項目特別資助”等資助數量,給予最高每人兩年60萬元培養經費資助,并實施重慶大學博士后專項支持計劃、博士后自然科學基金專項等。

在職稱評定方面,對全職博士后人員進站滿1年,研究成果或業績突出,經2名導師署名推薦、設站單位考核合格的,可申報認定副高級職稱;全職博士后人員出站后從事專業技術工作滿3年,研究成果或業績突出,經2名同行專家署名推薦、用人單位考核合格,可申報評定正高級職稱。

在人才服務方面,在渝博士后將納入重慶市人才安居政策、英才服務管理辦法范圍,發放“重慶英才服務卡”,可按規定享受個稅減免、子女入學、醫療保健、休假療養和學術交流、住房保障、旅游出行、配偶就業、交通便利等服務。(易君 侯昌貴 楊永權)

 

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